为深入推动毕业生就业工作，全力保障黑龙江河湖长学院首届土木水利（龙江工程师学院专项）专项研究生高质量就业，2026年2月2日，黑龙江大学水利电力学院（黑龙江河湖长学院）召开专项就业推进工作会议。会议由学院党委副书记刘若男主持，院长戴长雷、毕业生辅导员张舒宁及2026届全体河湖长方向研究生参加会议。

会议伊始，戴长雷表示，首届河湖长方向毕业生承载着服务龙江河湖治理体系现代化的重要使命，学院高度重视本届毕业生的就业推进工作。他结合当前就业形势与专业特色，为毕业生梳理出三条主要发展路径：

第一，立足公共服务，报考公职岗位。支持毕业生报考各级水利、自然资源管理部门及事业单位，直接参与河湖治理与公共管理，扎根水利建设一线。第二，投身市场，服务企业。引导毕业生主动对接水利建设、生态环保等相关企业，将专业学识转化为实践能力，在产业发展中实现价值。第三，深耕科研，升学考博。鼓励具备科研潜力的同学积极报考博士研究生，在水利领域继续深造，为行业技术进步储备高层次人才。最后，他希望同学们增强紧迫感，尽早确定发展方向，主动完成从“学业”到“职业”的关键转变。

最后，刘若男作会议总结，首届黑龙江河湖长方向毕业生的就业成效，对学院未来发展具有重要示范意义。她勉励同学们把握机遇、主动作为，同时强调学院将全力搭建精准就业支持平台，在岗位推荐、技能强化、政策指导等方面提供坚实保障，切实帮助毕业生走好职业发展第一步，共同实现更加充分、更高质量的就业目标。

此次就业推进会议的召开，进一步明晰了首届河湖长方向研究生的就业方向与学院的支持保障举措，凝聚了“学院全力支持、学生主动作为”的就业共识。下一步，学院将持续压实就业工作责任，细化就业服务举措，为2026届河湖长方向研究生高质量就业筑牢坚实基础。