为切实做好2025届毕业生就业工作，确保攻坚阶段就业工作取得实质性进展，2025年5月14日下午，水利电力学院于水利楼420会议室召开2025届毕业生就业工作暨全员包保专项会议。水利电力学院领导班子、全院专任课教师、全体研究生导师、辅导员出席本次会议，会议由院党委副书记刘若男主持。

会议伊始，刘若男对目前学院的就业情况进行了阶段性总结，并对2025届毕业生就业攻坚工作进行了全面部署。她提出：一要持续深入开展访企拓岗专项行动，主动对接水利行业重点企业，拓展就业岗位资源；二要完善就业指导服务体系，开展精准化、个性化的就业指导服务；三要重点关注困难群体毕业生，实施“一对一”或“一对多”责任包干，对学生进行从职业规划、岗位推荐到签约落实的全程跟踪服务。

随后，院长戴长雷对当前就业形势及学院毕业生就业现状进行分析，并指出，面对水利行业就业市场的机遇与挑战，全院上下需凝聚共识，以“全员参与、全程指导、全方位服务”为原则，扎实推进就业包保责任制，确保就业工作落实落细，保障2025届毕业生就业工作顺利进行。

党委书记刘春明在总结中强调，要以高度的责任感和使命感推进就业工作，坚持问题导向，强化协同联动，确保2025届毕业生就业工作目标圆满完成，助力学生成长成才，服务国家水利行业发展需求。

学院将以此次会议为契机，进一步强化就业工作、学科建设和人才培养的深度融合，持续提升服务国家水利事业发展的能力，为实现毕业生高水平就业提供有力保障。